Sözleşme tek taraflı fesih olur mu? İşveren, geçerli veya haklı bir nedene bağlı olarak İş Kanunu’ndaki koşullara uyabilir ve sözleşmeyi belirtilen prosedüre göre tek taraflı olarak feshedebilir. Fesih biçimine ve kalitesine göre, çalışan belirli iddialar alma hakkı kazanır. İmzalanan bir sözleşme nasıl iptal edilir? Sözleşmenin iptali genellikle iptali diğer tarafa iletmek için taraflardan biriyle başlar. Ancak, iptal başvurusu kabul edilmezse, taraflar sözleşmenin dava tarafından iptal edilmesine başvurma hakkına sahiptir. Hangi hallerde sözleşme feshedilir? 1. İşveren hangi durumlarda sözleşmeyi doğru bir şekilde feshedebilir? Çalışma Yasası’nın 25. maddesinde, 3 başlık altındaki işverenin feshedilmesinin nedenleri düzenlenmiştir. Bu; Sağlık nedenleri, ahlak ve şerefiye ve…
Yorum Bırak